Focus Intensio- transformation de l'équipe Archives - DECIACT

🟣 Article 1- La traversée du doute : l’agilité en environnement réglementaire

Posted on 16 juillet 20252 mars 2026
Faire de l’agilité en environnement réglementaire : une illusion, un doute ? L’agilité : au-delà...
🟣 Hors-série – La traversée du doute – Atelier qui fait quoi ?

Posted on 11 août 20252 mars 2026
Format : Atelier – à expérimenter en équipeContexteObjectif de l’atelierAtelier : “Marketplace d...
🟣 Article 4 – Série La traversée du doute- Qui porte quoi ?

Posted on 15 août 20252 mars 2026
Depuis l’atelier précédent, les regards ont changé. Mais dans le flou, les projections réapp...
Les compétences invisibles du DPM GenIA

Posted on 9 décembre 20258 décembre 2025
1. Réduire le rôle à la “compréhension de la data” : une erreur structurelle2. Compétence invisi...
Lire les cercles d’influence sans s’y brûler

Posted on 16 décembre 202517 décembre 2025
Entrer dans un système, c’est parfois offrir sa compétence, parfois sa générosité, parfois sa lu...
Data to value

Posted on 25 novembre 202516 octobre 2026
De la donnée à la valeur : une équation vivanteLe cycle Data to Value Data to Value n’est pas Da...
Devenir Data Product Manager à l’ère de la GenIA

Posted on 12 novembre 202511 avril 2026
1. Le tournant : quand la donnée devient vivante2. Le “Job to Be Done” un outil utile pour le Da...
Le kit du coach Augmenté

Posted on 3 novembre 202512 avril 2026
La Posture du coach augmenté🔥 Les 5 principes d’impact Ce que la posture change vraimentCe que ...
Coach produit :10 exercices narratifs pour vous accompagner

Posted on 28 octobre 202519 novembre 2025
10 exercices narratifs : Pourquoi raconter ? Quels sont les enjeux ?Changer de regard : du livra...
Capsule 1- Stop aux émotions ?

Posted on 29 août 202529 août 2025
Capsule 1- stop aux émotions à pour objectif de réhabiliter l’émotion comme signal utile (sans ...
Responsabiliser une équipe, c’est…

Posted on 25 août 202525 septembre 2026
Responsabiliser une équipe, ce n’est pas la laisser seule. C’est créer un cadre clair, offrir la...
Coach produit & IA générative en entreprise: entre promesse et lucidité- Article 2

Posted on 22 juillet 202523 septembre 2025
À l’heure où l’IA générative en entreprise semble pouvoir tout faire, comment garder un regard l...
Gouvernance des données : révélateur des tensions invisibles

Posted on 21 avril 202522 juin 2026
Structurer sans figerLa gouvernance des données révèle ce que le management ne voit plusUn exemp...
Rapidité et impact durable – un équilibre délicat

Posted on 6 janvier 20256 janvier 2025
1. Contexte et Actions Clés2. L’approche adoptée : former les Leaders, pas les équipes2. Moments...
Scrum Master et management visuel : Retour sur un atelier chaotique

Posted on 9 octobre 20249 octobre 2024
Le chaos avant le cadreStructurer avant d'agirUn cadre pour le top managementConstruire son mana...
Rétrospective Agile le guide

Posted on 22 août 202422 août 2024
Rétrospective agile, le guideDéroulement de la rétrospective en 6 étapes1.Introduction (10 minut...
La quête de la livraison parfaite

Posted on 7 novembre 202329 janvier 2025
voici un exemple de scénario et de modalités pour le jeu sérieux visant à améliorer le delivery ...
JE-eux de rôles et de responsabilités

Posted on 27 septembre 201925 septembre 2026
Votre équipe peine à fonctionner de manière transparente. Chacun se renvoie la balle, ne sa...
Solution Focus pour faciliter les Interactions Humaines au travail

Posted on 5 octobre 20237 novembre 2023
Quelle est l'ambition de l'approche Solution Focus et comment cette approche change-t-elle notre...
Tribal Leadership

Posted on 2 juin 202322 mars 2025
Quel comportement est reconnu dans le tribal leadership ?Les origines du tribal leadershipConstr...
Rallye Culture Client en 4 temps

Posted on 3 avril 202326 juillet 2024
La culture client c'est quoi ?Quels sont les trois éléments clés à prendre en compte pour réussi...
Equipe virtuelle 3 astuces pour booster sa présence

Posted on 27 février 202321 août 2023
Une équipe virtuelle, c'est quoi ?Quels sont les apports d'une équipe virtuelle qui travaille bi...
Agile : organiser l’équipe

Posted on 8 février 202320 novembre 2024
Organisez l'équipe autour d'un objectif commun💥 Agilité : le carburant de l'efficacité c'est l'...
Des Serious Game pour animer vos communautés

Posted on 5 décembre 202214 février 2023
Quel est ton profil de joueur ? Open serious game, reconnaissez votre portrait de joueur! ...
Rétrospective : la boîte de Pandore

Posted on 12 décembre 202229 août 2022
Chloé Grandin innove dans cette rétrospective et nous régale d'une belle proposition d'animation...
Accompagner l’équipe Agile : l’apport du coaching

Posted on 4 octobre 20213 octobre 2022
Coaching clinique, coaching de pairs, flash coaching, coaching tournant sont autant de technique...
Manager : Accompagner avec ses émotions

Posted on 3 août 202112 juin 2022
Emotions : se mettre en mouvement ! Le mot émotion veut dire se mettre en mouvement, se soule...
UX Design et parcours client

Posted on 11 mai 202218 juin 2024
Pourquoi l’UX Design est-il important ?Les différences entre UX, UX Design et l'UIComment optimi...
Situations conflictuelles

Posted on 8 décembre 202229 janvier 2025
Voici quelques situations conflictuelles que vous pouvez utiliser avant de vous lancer à dénouer...
Complexité vs Simplicité #2, l’EQUIPE

Posted on 21 septembre 202127 février 2023
Simplicité en équipe8 clefs pour accompagner, transformer4.Accompagner chacun, chaque membre de ...