DECIACT – L’architecture décisionnelle à l’ère de l’IA
De la donnée à l’impact : rendre les décisions explicites, responsables et opérantes.
Comment les organisations décident-elles à l’ère de l’intelligence artificielle ?
Pourquoi DECIACT ?
DECIACT est né de trois idées indissociables :
- DECI : décider, rendre les choix explicites et assumés.
- IA : utiliser l’intelligence artificielle comme un levier d’aide à la décision, sans perdre la responsabilité humaine.
- ACT : transformer les décisions en actions cohérentes et en impacts mesurables.
Parce qu’une décision n’a de valeur que lorsqu’elle peut être comprise, assumée et mise en œuvre
Découvrez votre architecture décisionnelle
En 45 minutes, identifiez les forces, les zones d’ombre et les leviers d’amélioration de votre système décisionnel à l’ère de l’IA.
DECIACT- DECIDER ACTER à l’ère de l’IA
De l’intention à l’engagement : apprendre de ses données pour engager une transformation durable et apprenante.
L’architecture décisionnelle organise le passage :
- des données vers la compréhension ;
- de la compréhension vers la décision ;
- de la décision vers l’action ;
- de l’action vers l’impact.
Elle relie stratégie, gouvernance, intelligence artificielle et responsabilité dans un même continuum.
Êtes-vous concerné ?
Probablement.
Aujourd’hui, une nouvelle question s’impose :
Comment les organisations décident-elles à l’ère de l’intelligence artificielle ?
C’est cette question qui est au cœur des travaux de DECIACT.
L’architecture décisionnelle à l’ère de l’IA
DECIACT propose une lecture globale du processus décisionnel :
Cette chaîne permet de rendre les décisions plus explicites, plus cohérentes et plus opérantes, dans un contexte où l’intelligence artificielle transforme profondément les organisations.
Cette approche s’appuie sur plus de vingt ans d’accompagnements des transformations individuelles, collectives et organisationnelles
DECIACT prolonge cette expérience en se concentrant sur ce qui relie désormais stratégie, donées, IA, responsabilités et action.
Des études de terrain qui nourrissent le modèle
DECIACT- Transformer la complexité en trajectoire assumée
Architecture décisionnelle
Pour dirigeants, managers et collectifs confrontés à des choix structurants
(IA, transformation, responsabilité, gouvernance)
DECIACT est une plateforme consacrée à l’architecture décisionnelle à l’ère de l’IA. Elle réunit des travaux de terrain, des méthodes, des ressources, des expérimentations et un programme de recherche visant à mieux comprendre comment les organisations décident, agissent et gouvernent à l’ère de l’intelligence artificielle.
⚠️ Aujourd’hui, décider est devenu instable
- Les organisations multiplient les niveaux de validation
- Les responsabilités se diluent
- L’IA accélère sans clarifier la gouvernance
- Les managers oscillent entre contrôle et abandon
- Les collectifs attendent un cap
👉 Ce n’est pas un problème de motivation.
👉 C’est un problème d’architecture décisionnelle.
L’architecture décisionnelle développée par DECIACT s’appuie sur des études de terrain, des diagnostics et des expérimentations conduits dans des contextes variés.
Organisations étudiées ou accompagnées :
- AG2R La Mondiale
- Citémétrie
- Newheat
- ABF Décisions
- Doptaboîte
- Doctolib (cas d’étude publié)
- ➡️ Découvrir les études stratégiques
Un exemple de trajectoire assumée
Décider à partir de ses talents
Vos entretiens produisent-ils des décisions alignées avec la stratégie de l’entreprise et le marché ?
Les entreprises collectent toujours plus d’informations sur leurs collaborateurs :
- entretiens annuels
- compétences
- mobilité
- formation
- recrutement
- évolution de carrières ou des métiers
Relier la décision à ces informations devient possible avec DECIACT pour décider et acter :
- qui faire évoluer ?
- quelles compétences développer ?
- quels talents mobiliser ?
- quels recrutements engager ?
- quelles priorités arbitrer ?
Ce que nous explorons :
Données RH -> Décisions -> Engagement -> Action
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L’architecture décisionnelle à l’ère de l’IA
Structurer les décisions dans un monde piloté par la donnée et les modèles.
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DECIACT intervient sur les enjeux de gouvernance décisionnelle, de transformation organisationnelle, d’intelligence artificielle, de gestion des talents et de responsabilité, dans les PME, ETI, grands groupes, collectivités et mutuelles.
Dominique Popiolek-Ollé — Architecte des structures de décision en contexte complexe (IA incluse)| Artisane de la pertinence et de l’alignement entre stratégie, produit et humain.